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Considerato che:

• la nascita non è solo far nascere i bambini, ma è anche far nascere le madri. Madri forti, competenti e capaci, che hanno fiducia in sé stesse e che conoscono la loro forza e la loro saggezza interiore;

• la Doula vuole proteggere la nascita, studiandone e rispettandone la fisiologia, sia di bambini che di madri forti e sicure di sé.

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Doula ha conseguito una formazione specifica e si impegna a svolgere il suo lavoro rispettando i principi seguenti:

• La figura professionale della Doula è quella di una facilitatrice della migliore esperienza di maternità.

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• La Doula non agisce al posto della donna/coppia che accompagna, ma è un’esperta di maternage e informa la donna/coppia di tutte le pratiche di accudimento che aiuteranno a rinforzare il bonding tra mamma e bambino.

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• La Doula accompagna i genitori nella continuità, sostenendoli nel vivere le emozioni del diventare genitori e nella loro ricerca di informazione. Ha per vocazione di rafforzare la loro fiducia in sé stessi e il loro senso di competenza nei confronti del loro bambino. Durante tutta la durata dell’accompagnamento si astiene da ogni giudizio. Esplora assieme ai genitori le differenti opzioni, li aiuta a trovare tutte le informazioni di cui hanno bisogno per poter prendere le decisioni necessarie in maniera informata, e rispetta le scelte della donna e della coppia, senza cercare di orientarli in base alle proprie convinzioni. Il suo ruolo consiste nel fornire un sostegno e uno spazio rassicurante senza giudizio in modo da permettere alla madre e alla coppia di evolvere nel proprio percorso.

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• La Doula lavora per mantenere il più alto livello possibile di cure e accompagnamento, sforzandosi per tutta la durata del contratto di essere sensibile, informativa, accogliente, empatica, senza giudizio, flessibile, ben organizzata, pratica e protettiva nei confronti dell'ambiente famigliare.

 

• La Doula si impegna al segreto professionale e al rispetto dell’anonimato delle persone che accompagna.

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• La Doula lavora nel rispetto reciproco delle professioni coinvolte nel percorso nascita e incoraggia la creazione di un legame di fiducia e rispetto tra tutti gli operatori medici e sociali, mantenendo sempre presente la ricerca del beneficio per i genitori. Il suo lavoro è complementare a quello della levatrice, dell’ostetrica e del medico. Informa i genitori della propria funzione, formazione e della propria esperienza, orientandoli verso i professionisti o associazioni competenti per tutte le richieste che oltrepassano l’ambito delle sue competenze di Doula.

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• L’accompagnamento di una Doula è di natura strettamente non medica. Non sostituisce né la levatrice, né l’ostetrico/a né il/la ginecologo/a e non compie alcun atto medico né fornisce pareri medici. Non può sostituirsi alla levatrice, all’ostetrico/a o al medico durante il parto e non accompagna parti non assistiti. La doula non è una figura sanitaria.

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• La Doula non è un terapeuta né un paramedico. Nel caso la Doula avesse una precedente formazione sanitaria, svolgesse anche attività terapeutiche o di sviluppo personale (non terapeutico), si impegna a distinguere chiaramente la sua attività di Doula dalle sue altre attività, e a non usare le sue competenze nel lavoro di Doula senza il consenso informato dei genitori.

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• Durante gli incontri prenatali, la Doula fornisce informazioni ed incoraggia i genitori a fare domande ai professionisti sanitari da cui sono seguiti, ad esprimere di fronte ad essi i loro desideri e le loro preoccupazioni riguardo alla nascita. La Doula invita i genitori a definire il loro progetto di nascita e a condividerlo con il personale sanitario. Non è responsabile per le scelte dei clienti.

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• Durante il parto, e per tutta la durata dell’accompagnamento, la Doula fornisce alla coppia e soprattutto alla donna il sostegno di cui ha bisogno per affrontare questo momento trasformativo e potente. Si assicura che sia instaurato un clima di fiducia tra i genitori e il personale sanitario. In ogni circostanza, rincuora i genitori e li aiuta a rimanere attori della nascita del proprio bambino; non si sostituisce ai genitori nelle comunicazioni con il personale medico ma grazie alla sua conoscenza dei desideri e della storia personale dei suoi assistiti, potrà se necessario intervenire come mediatrice o portavoce.

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• Dopo il parto e durante il puerperio, la Doula aiuterà a creare le condizioni per facilitare lo sviluppo del legame tra madre e bambino, ascolterà le emozioni della donna e della coppia, e si recherà presso il suo domicilio per fornire anche un aiuto pratico (per esempio sistemare una stanza, preparare un pasto, avviare una lavatrice o occuparsi del bambino mentre la madre si fa la doccia). La Doula sarà inoltre un sostegno nell’allattamento, incoraggiando la madre e fornendo tutte le informazioni utili.

 

• La Doula si impegna a tenersi continuamente aggiornata (formazioni, tirocini, laboratori, conferenze, letture) e a interrogarsi regolarmente sul proprio lavoro e le proprie conoscenze.

 

• La Doula svolge il suo lavoro presso il domicilio della coppia che accompagna, e presso strutture pubbliche o private, in regime libero-professionale.

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Benefici di lavoro con una Doula:

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https://www.vogue.it/article/doula-assistenza-parto-gravidanza

 

https://nascerebene.ch/documenti/rivolgersi-alla-doula/

 

https://www.dona.org/wp-content/uploads/2016/12/DONA_infographic-3.pdf

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https://www.cochranelibrary.com/cdsr/doi/10.1002/14651858.CD003766.pub6/full

 

https://www.dona.org/wp-content/uploads/2018/03/DONA-Birth-Position-Paper-FINAL.pdf

 

https://www.dona.org/what-is-a-doula-2/benefits-of-a-doula/

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